8月20日上午，大荔县教育局召开年教师“县管校聘”工作部署安排会。教育局领导班子成员，股室负责同志，全县中小学、幼儿园校（园）长参加了会议。
会上，详细解读了我县《年教师“县管校聘”实施方案》，对如何抓好抓实教师“县管校聘”工作做了具体安排。
会议指出，实施教师“县管校聘”工作是推进县域内教育均衡发展，实现教师均衡配置的重要举措，各校要高度重视，快速推进教师“县管校聘”各项工作有序进行。
会议强调，做好教师“县管校聘”工作，必须抓住几个关键环节。一是要把握好教师配置方案和实施细则；二是要做好教师配置均衡，要根据核定的编制总量和岗位指数，将教师均衡配置到校；三是要主动配合做好“县管校聘”工作，服从调配安排；四是严格把控时间节点，及时上报材料；五是做好聘任与稳定的关系，坚持公平、公正，严肃工作纪律、规范工作程序；六是严格请假制度，做好教师上岗工作；七是继续做好政策宣传和岗前培训工作，确保圆满完成“县管校聘”工作，为大荔教育高质量发展贡献应尽力量！
编辑│李苹
审核│张长恒
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