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公司简介
河南九豫全食品有限公司于年2月份在原阳注册成立，公司占地面积余亩，是一家以牛副、猪副、鸡鸭及其副产品等为原材料，经深加工和销售为一体的酱卤肉制品专业企业，是享誉中原食品行业的一颗新星，作为集加工和销售为一体的酱卤肉制品专业公司，在激烈的市场竞争中勇立潮头，独树一帜，纵横捭阖，初显峥嵘，其旗下的“九多肉多”、“阿锋八珍”品牌熠熠生辉，声名鹊起。
厂区图
职位详情
市场督导3名
岗位职责
1、协助销售组织展开市场运作：与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈；
2、在市场部经理的指导下，传达产品终端陈列、展示模式，并给予培训和指导；3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督；4、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件；5、监控主要市场活动的投入产出情况，准备并提供行业市场数据的处理及分析；7、协助区域负责人完成市场计划。
任职要求
1、大学专科以上学历，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先；2、熟悉快消行业，一年以上相关工作经验，具有产品市场专员从业经验者优先；3、具备较强的中英文字表达能力，文档组织编写能力；4、熟练使用MSOffice软件；5、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感,思维清晰而有条理；6、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；7、良好的职业素质和敬业精神。
薪资待遇
公司免费提供住宿，转正后缴纳五险一金，薪资待遇面议。
市场策划1名
岗位职责
1、负责商业情报的收集及信息平台的规划，研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、竞争品牌动向、产品与市场信息；2、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行；3、独立完成广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写；4、协调公司内部的运作实施，并完成品牌、产品推广的效果评估，提出改进方案。
任职要求
1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历；2、具有行业的从业背景，有市场策划工作经验；3、优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力；4、了解市场动态，依据市场变化适时策划制定整体促销方案，策划定期的促销活动；5、有一定的组织实施经验，监督、指导、落实促销活动的执行，有成功的策划案例者优先；6、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力；7、熟练操作办公软件。
薪资待遇
公司免费提供住宿，转正后缴纳五险一金，薪资待遇面议。
平面设计1名
岗位职责
负责公司对内外广告、商品、包装、说明书、公司彩页、等设计
任职要求
大专及以上学历，美术、平面设计、广告等相关专业。
薪资待遇
公司免费提供住宿，转正后缴纳五险一金，薪资待遇面议。
安全员1名
岗位职责
1、制定各项安全生产管理规章制度及实施细则；
2、建立与完善安全消防生产体系；
3、负责监控室日常事务管理。
任职要求
至少一年同等职位的工作经验；有良好的沟通能力及处理突发事件应变能力；工作责任心强，有敬业精神。
薪资待遇
公司免费提供住宿，转正后缴纳五险一金，薪资待遇面议。
人力资源主管、经理各1名
岗位职责
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；8、协助推动公司理念及企业文化的形成；9、协助制定公司人力资源整体战略规划；10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职要求
1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历；2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有教育培训行业从业经验优先；3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
薪资待遇
公司免费提供住宿，转正后缴纳五险一金，薪资待遇面议。
电工主管1名
岗位职责
1、负责日常维修、计划检修、保养；2、负责施工监理、配电线路安装等工作；3、及时巡查，发现问题及时处理；4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
任职要求
1、身体健康，年龄在45岁以下；
2、2年以上工作经验，具备中级以上电工证；3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
薪资待遇
公司免费提供住宿，转正后缴纳五险一金，薪资待遇面议。
车间普工数名
岗位职责
任职要求
18-40岁，男女不限
薪资待遇
计时计件平均月薪-元。
新进员工三天有薪试用期。
公司免费提供住宿，转正后缴纳五险一金，薪资待遇面议。
联系方式
●-王女士●邮箱：hnjyqspyxgs.
联系电话：