第五届中国·河南招才引智创新发展大会
将于9月24日在郑州开幕
各项筹备工作正在紧锣密鼓进行
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谁不想有个编制傍身，不受外界因素影响，在岗位上发光发热？
年5月底，河南省直事业单位重塑性改革基本完成。
8月12日，郑州全市事业单位重塑性改革动员部署会议召开，对全市事业单位重塑性改革进行动员部署。
之后，巩义、登封事业单位公告接踵而至......
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但其实，有编制需求的考生远远不止这些，那这些考生只有下次再战，或者成为炮灰吗？本次招才引智大会，提了19.7万个岗位需求，其中本科及其他人才需求17.3万多人，入编的机会++++
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招才引智？
招才引智是结合本省事业单位用人需要，面向社会公开招聘工作人员若干名。招聘流程按笔试，按面试、体检、考核、公示、聘用的程序进行。
招才引智主要分为两个方向：
1、创新型人才：为解决企业、事业单位、政府等用人单位实际需求而引进的高端、高层次、高技能人才，一般为事业编制，通过考核即正式录用为在编员工；
2、创业型人才（团队）：为促进当地科技、经济发展而引进的人才。
跟事业编相比，招才引智的待遇比事业编好，同样，要求的专业技术性可能会相对高一些，但是从本次招才引智大会的岗位需求可以看出，主流依旧是本科及其他人才。
有部分考生并不符合这一条件是不是只能错过？非也，成人高考、专升本正在报名中，点击蓝字了解更多。
根据目前最近已发布的招才引智公告中，不难发现，招才引智公告是分地市分县区发布，以之前信阳的公告为例，共招录了人！最近，也有一些地市开始“试水”，大量招才引智公告蓄势待发，你做好准备迎接了吗？
招才引智的待遇较好，所以竞争压力也不容易忽视，更何况招录公告爆发，必定会有考试档期相撞，为了更有信心一次近进编，我们能做的就是提前备考，以99%的状态去迎接公告的到来！
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